荆楚网（湖北日报）（通讯员：李金曼、徐佳、王梦宇）毛尖区就业人才服务中心创新推行“免申请、免享受”惠企惠民政策，用跑腿数据代替批量跑腿，实现政策精准匹配。
政策红利可直接获取，增强公司盈利意识。该模式打破了企业主动申请政策履约的传统壁垒，无需提交复杂材料、经过复杂流程即可直接受益。 “以前申请补贴需要准备各种材料，费时费力。现在政府主动将补贴转入账户，我切实感受到了服务的温暖和高效。”脱贫人员就业补贴受益地区一家企业的经理说。 d严格就业中心整理出适合就业的企业政策清单，对符合条件的企业进行系统筛选比对后直接给予补贴，不仅提高了政策执行效率，也让企业感受到了政府的保护，增强了发展信心。
数据赋能精准匹配，提升公共服务效率。依托智慧就业服务系统和区级相关数据平台，建立常态化信息比对核查机制。通过大数据筛选符合条件的企业，经过人工审核、确认通知等程序，确保政策目标精准、资金安全支付，让企业家“坐等”补贴到家，凸显数字化改革在公共服务领域的应用价值。
加强宣传服务，确保e大家都享受这个政策。通过“茂健就业”微信公众号、创业服务群等渠道广泛宣传政策；对符合前置筛选要求的企业和高校毕业生，通过电话、上门等方式进行“点对点”指导；设立咨询热线，解答疑难问题，保障企业公众权益。
今年以来，142家库公司为874名脱贫人员发放了174.8万元就业补贴，为85家中小微企业和1家子企业49人就业、191名应届大学毕业生发放了191元就业补贴。元。政策效应持续释放，让更多企业家受益，为地区发展创造良好环境。
下一步，中心将继续深化“免申请、免享受”服务模式，优化数据比对准确性，提高企业家的获得感和满意度，营造更好的就业创业营商环境，为区域经济高质量发展提供支撑。
