Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Xiong Chenglong和Lin Fei）于8月28日在市政人力资源和社会保障局三楼的会议室举行了Jingshan City工党的关系政策培训课程。来自主要企业的43人和该市新的就业形式负责人力资源，争夺和保护员工权利的争论已参加了培训。
该培训的重点是商业就业风险和保护工人权利和利益的保护。年长的法官，律师，工会干部，以及管理劳动和工作仲裁人员教书，专注于教学以及专注于在工作中进行教学业务管理，避免付款，审查常见问题以及常见的工作案件案件，理解解释和策略的方法等。学员从许多角度学习和了解劳动关系政策，工作危险，策略和其他知识，帮助企业更好地管理其工作，并帮助企业发展健康和维护。该培训将通过毕业测试测试研究结果。那些通过评论的人将获得调解员的资格认证，调解员将获得检索职位的认证。
参与者同意，该培训的内容与实际的业务需求密切相关，法律法规和案件的整合是非常有针对性和脚踏实地的。我们将把这项培训作为自我检查和自我纠正的机会，做出缺点，避免并控制从业务资源中工作的风险，并在企业和工人之间取得福利和胜利。
